仙台で助成金・補助金をお考えの方へ!社労士法人リバー仙台OFFICEにお任せください!
助成金・補助金の専門家がプロの視点で御社に最適な最新の助成金・補助金をご提案いたします。
仙台を中心に宮城・山形・福島・岩手に対応しています。

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助成金は国からもらえる返済不要のお金です

起業をお考えの方、新しくスタッフを雇いたい経営者の方、スタッフの能力開発を考えている方、
最低賃金のアップに合わせて給与テーブルの変更をお考えの方、スタッフの雇用環境の改善をお考えの方、etc・・・
企業や会社をバックアップするために国から資金を支給していただける様々な助成金がご用意されています
助成金の財源は、皆様の会社や企業様が国に収めている労働保険料の一部です。
助成金は、一定の条件や要件をクリアして、所定の手続きさえ行えば、必ず受給できるお金です。
もちろん、返済は一切不要のもらえるお金となっています。
ぜひこの制度を上手に味方につけて、積極的に助成金をご活用ください。

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できる経営者の方は、みなさん「助成金」を上手に活用しています。
人間ドック(健康診断)で病気を早期発見して健康をキープするように、助成金ドック(助成金診断)であなたがもらえる助成金を簡単に発見して、会社の財務&経営の健康をキープしましょー
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発見した受給可能な助成金の申請は、専門家の社労士にすべておまかせだから、これまた安心!しかも費用は成功報酬のみなので、助成金がもし受けられなくても、一切費用はかかりません!
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ご興味のある方は今すぐご連絡ください!
受給可能な助成金を診断する「助成金ドック」は年に1度の定期受診がオススメ!
毎年なにかしらの助成金をゲットするチャンスです!
助成金ドックから助成金受給までの流れ
助成金ドック
A-01 > アンケート
基本ヒアリングシートに必要事項を記入していただきます。 本当に簡単な基本的な項目の質問に答えるだけで、所要時間は10分程度です。
アンケート
A-02 > 診断
受給可能な御社に適合する助成金をヒアリングシートの情報をもとに専門家がチェックします。お待ちいただく期間は約2週間程度です。
診断
A-03 > 結果レポート
診断結果をもとに御社が受給可能な助成金の一覧を結果レポートまとめ、ご提出させていただきます。
結果レポート
助成金申請
B-01 > 助成金の選択
結果レポートの中から各種条件を検討して申請する助成金を選択していただきます。もちろん、社労士法人リバーのスタッフが相談に乗りながら決めることができるので、ぜんぜん難しくないです!
B-02 > 追加アンケート
申請する助成金に合わせて追加のヒアリングを行います。また、ご用意していただく資料などもお知らせいたします。
B-03 > 申請書類の作成
これは全て社労士法人リバーで作成させていただきますので、ほとんどお手間を取らせることはありません。
B-04 > 助成金の申請
こちらも社労士法人リバーが代行させていただきますので、皆様は何もしなくて待っているだけでOKです
B-05 > 受給結果の通知
審査の結果、受給できるかどうかが各種行政機関から通知が来ます。
B-06 > 助成金の受給
全ての作業が終了したら助成金が皆様の元に振り込まれます。
モデル例
月額2万円の顧問契約料を毎月お支払いいただいたとしても、1年以上(約15か月分)の顧問契約料分くらいの報酬の差が出ちゃうので、
1年間の顧問契約料が実質無料!つまり!顧問契約をしていただいた上で、毎年「助成金ドック」で助成金を発見して受給すれば、
顧問費用がずっと無料(みたいな感じ)になっちゃう上に、毎年ボーナス的な収入を得られちゃうってことです。
Attention!
毎月限定10社しか「助成金ドック」はお受けできませんが、
顧問契約をいただいている皆様は優先して受診していただくことが可能です。

助成金に関する費用一覧

内容 顧問契約なし 顧問契約
スーパーライト ライト スタンダード プレミアム
助成金ドック 0円 0円 0円 0円 0円
助成金申請代行:着手金 50,000円 0円 0円 0円 0円
助成金申請代行:成功報酬 受給金額の20% 受給金額の18% 受給金額の15% 受給金額の12% 受給金額の10%

助成金の種類

雇用に関する主な助成金には、以下のようなものがあります。

助成金名称 助成内容 助成額
雇用調整助成金 事業縮小により、従業員を休業、教育訓練、出向させたとき 休業手当等の2/3等(※大企業は1/2)
労働移動支援助成金
(再就職支援コース)
離職を余儀なくされる労働者に対し民間職業紹介事業者に
委託し再就職支援を行ったとき
委託に要した費用の一部
キャリアアップ助成金 非正規雇用労働者に対し、正規雇用へ転換、人材育成、処遇改善
などの取り組みを実施したとき
正規雇用等転換コースは、20万円~50万円、派遣労働者を
直接雇用した場合等別途加算あり。
人材確保等支援助成金 労働者の就労環境の整備、研修を
段階的かつ体系的に行ったとき
職業訓練に要した費用や賃金の一部
トライアル雇用奨励金 経験不足や障がい者等をトライアル雇用したとき 対象者1人につき4万円×最長3ヶ月
特定就職困難者雇用開発助成金 障害者、母子家庭の母、高年齢者等を新たに雇用 対象者1人につき60~240万円(短時間は30~90万円)
両立支援助成金 子育てや介護との両立支援に取り組んだとき 取り組み内容に応じ、所定額を助成

※助成金は、申請時期により内容に変動が生ずることがあります。各助成金の要件・金額等詳細は、無料相談にて承っております。個別にご相談ください。

助成金における中小企業の要件

助成金によっては、中小企業のみを対象としているものが数多くあります。この場合の中小企業の要件は下記になります。

業種 事業規模
小売業(飲食業を含む) 資本金5,000万以下又は従業員50人以下
サービス業 資本金5,000万以下又は従業員100人以下
卸売業 資本金1億円以下又は従業員100人以下
その他の業種 資本金3億円以下又は従業員300人以下

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